【環(huán)球報(bào)資訊】鄭州富士康發(fā)布員工留任獎(jiǎng)金政策，最高 5000 元

時(shí)間：2022-12-27 13:30:45

【資料圖】

12 月 27 日消息，據(jù)“富士康 iDPBG 鄭州招募”官方微信，富士康數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群（簡(jiǎn)稱 iDPBG）鄭州廠區(qū)發(fā)布通知稱，結(jié)合用工單位生產(chǎn)及員工需求，針對(duì)派遣政策到期之員工進(jìn)行留任。

了解到，留任對(duì)象為 2022 年 12 月 25 日差價(jià) & 返費(fèi)政策到期出名單之派遣工，留任周期為明年 1 月 1 日至 3 月 20 日。其中，制造部門(mén) (關(guān)鍵工站) 留任獎(jiǎng)金為 5000 元 / 人，制造部門(mén)（非關(guān)鍵工站）為 4700 元 / 人，非制造部門(mén)為 4500 元 / 人。

了解到，富士康在鄭州共有航空港廠區(qū)、經(jīng)開(kāi)廠區(qū)、白沙鎮(zhèn)廠區(qū)三大廠區(qū)，其中最大的航空港廠區(qū)主要生產(chǎn)智能手機(jī)。此前，受到富士康鄭州工廠產(chǎn)能影響，iPhone 14 Pro出貨量低于預(yù)期。富士康的大客戶蘋(píng)果表示，將優(yōu)先考慮供應(yīng)鏈中工人的健康和安全，與供應(yīng)商密切合作，以恢復(fù)正常生產(chǎn)水平。

本月早些時(shí)候，花旗在研究報(bào)告中表示，富士康母公司鴻海管理層 12 月 5 日至 8 日在美國(guó)舉行了多場(chǎng)投資者會(huì)議，根據(jù)會(huì)議上透露的訊息，隨著鄭州防疫政策調(diào)整，鴻海目標(biāo)在 12 月恢復(fù) iPhone 的正常生產(chǎn)。

標(biāo)簽：鄭州富士康

來(lái)源：IT之家