透過泡沫，看看那些不容易被替代的職業 | 光明網評論員

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光明網評論員：提示詞工程師，一個與人工智能相關的新職業悄然興起。其職責是與生成式人工智能進行高質量對話，用設計、管理與優化相關行業的Prompt（提示詞）來進行大模型訓練，配合技術提升整體產品表現?？梢赃@么理解：人工智能已經開始進入無數具體的行業領域，如同剛入職的“新人”，需要一位行業資深前輩貼身“傳幫帶”，助其快速適應業務、成為“熟手”。

這些“傳幫帶”的師父們，就是AI訓練應用場景下的提示詞工程師。在國內招聘平臺上，這個崗位仍處于動態定義的過程中，未必嚴謹地以“提示詞工程師”的字樣出現，可能名為AI訓練師，或是AI產品運營，也可能叫作AI“文生圖”繪畫師，但崗位描述都指向人工智能生成內容訓練。毫無疑問，從需求端已經能感受到這一職業的水漲船高。

新職業初看莫可名狀，因為它超出了專業對口的思維方式。說它是AI技術相關吧，它要求從業者有其他垂直領域的專業性，尤其是法律、宗教、藝術這樣的領域；說它是內容生產吧，它的從業者又必須高度理解AI邏輯，有產品經理思維打底。它非文非理、非農非工，既跨界又難以充分量化，要求的是一種人文與技術的綜合性，以及一種高度開放的思維、技術伴隨式學習能力。

有論者分析，這個職業可能是暫時的，因為它適配的是大語言模型進入具體應用場景的階段。但其實，這個職業本身也正處于生成之中，誰又能定論沒有新的發育可能呢？其所內含的職業精神本就指向人文精神與人工智能的動態調適。當AI快速進入人類生存的各個層面、各個細分領域，這種調適每個人都要經歷，并指向了兩個相輔相成的方面——既包含我們對AI的適應（使用、伴隨學習、合作創造），也包括我們對AI的規訓（日常訓練、倫理制約）。未來，這就是一個人的社會化的基本內容，而“提示詞工程師”則會成為每個現代人的一個側面。

此外，對于我們“怎么找工作”“怎么看待工作”，“提示詞工程師”興起還帶來了另外一個值得掂量的信號：未來，最容易被替代的工作是那些易于標準化的職業、易于模式化的流程，不容易被替代的則是那些具有“人”的綜合性特征的職業。后者，可能是獨特的藝術家、具有原創性的創作者、技術人文復合性人才，也可能是美發師、插花師、育嬰師、護士、電工這樣具有人的“具身性”的職業。換句話說，在AI的吞噬中稍稍保持的競爭性，要么來自一個確實高度復雜的思維，要么來自一個可以面對面的肉身。

風吹云走，這樣的職業分化已經近在眼前。此刻看似能“上岸”的職業、此刻被爭搶的“飯碗”，是否有想象得那么穩定？可能還需選擇者長思。

責編：李佳琦 編輯：岳沛、王偉（實習）

文章來源：光明網（轉載請注明來源，作者“光明網評論員”）